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人才招聘
- 职位：零售主管(3名)
- 薪水：1500-4000
- 职位描述：
- 职位要求：
业务能力、组织能力强，服从调配，适应出差。40岁以下 - 职位：渠道经理(10名)
- 薪水：1500-4000
- 职位描述：
- 职位要求：
有一定的渠道经验，能吃苦耐劳，能适应出差。40岁以下 。 - 职位：销售经理(10名)
- 薪水：1500-4000
- 职位描述：
- 职位要求：
业务能力强，有团队合作精神，能适应出差。 40岁以下 - 职位：仓库管理员(3名)
- 薪水：1500-3000
- 职位描述：
- 职位要求：
男,会运用一般的办公软件.能吃苦耐劳. 45岁以下 - 职位：物流员(3名)
- 薪水：1500-3000
- 职位描述：
- 职位要求：
有C照以上，踏实肯干，服从调配，适应出差。45岁以下 - 职位：专卖店店长(3名)
- 薪水：1500-4000
- 职位描述：
- 职位要求：
有一定销售理念及良好语言组织能力. 22-35岁 - 职位：售后服务经理(3名)
- 薪水：1500-3500
- 职位描述：
- 职位要求：
有相关的水电的知识,服从调配.适应出差。25-40岁 - 职位：储备人才 (4名)
- 薪水：1350-2000
- 职位描述：
- 职位要求：
综合能力强，有一定有组织能力和协调能力，知识面广，接受公司安排出差 - 职位：行政文员(2名)
- 薪水：1350-2000
- 职位描述：
- 职位要求：
有团队精神，服从公司领导安排，能熟悉运用办公室文件。
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